Kiểm tra cải cách hành chính gắn với thực hiện kỷ luật kỷ cương năm 2025

Thực hiện Kế hoạch số 40/KH-SYT, ngày 17/3/2025 của Sở Y tế về kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2025; Kế hoạch số 41/KH-SYT, ngày 18/3/2025 về kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính năm 2025, từ ngày 06/8 đến ngày 04/9/2025 Sở Y tế đã tổ chức kiểm tra công tác cải cách hành chính (CCHC) gắn với thực hiện kỷ luật kỷ cương hành chính (KLKCHC) năm 2025 tại các đơn vị trực thuộc.

Đồng chí Nguyễn Thế Độ, Giám đốc TTYT khu vực Hữu Lũng báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2025

Kết quả kiểm tra trực tiếp tại 15/20 đơn vị và 05/20 đơn vị kiểm tra gián tiếp qua báo cáo cho thấy các đơn vị đã chủ động xây dựng kế hoạch và tổ chức quán triệt thực hiện đến 100% viên chức và người lao động; kịp thời rà soát, sửa đổi bổ sung quy chế theo đúng quy định, góp phần lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn đảm bảo tiến độ đề ra…

Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, Đoàn kiểm tra của Sở Y tế cũng chỉ ra một số tồn tại hạn chế như: Còn nhiều đơn vị chưa có sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học về CCHC; một số đơn vị chưa xây dựng kế hoạch kịp thời, công tác bảo cáo chưa đảm bảo thời gian; một số ít đơn vị còn có chỉ tiêu chuyên môn chưa đạt tiến độ kế hoạch, công tác tổ chức cán bộ còn hạn chế …

Để phát huy kết quả đạt được, khắc phục những tồn tại hạn chế, tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động CCHC gắn với thực hiện KLKCHC, Sở Y tế chỉ đạo các đơn vị tiếp tục triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm sau:

Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm CCHC và KLKCHC, tập trung khắc phục ngay những tồn tại hạn chế đã được chỉ ra qua kiểm tra.

Thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu chuyên môn và nhiệm vụ trọng tâm đã đề ra trong năm 2025.

Tiếp tục rà soát, kiện toàn cơ cấu tổ chức cán bộ theo đúng quy định; kiện toàn viên chức quản lý tại các khoa, phòng; rà soát, điều chỉnh số lượng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp theo Đề án vị trí việc làm … Quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cho viên chức …

Tiếp tục làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động có đạo đức, phẩm chất chính trị và năng lực chuyên môn nghiệp vụ.

Tăng cường công tác kiểm tra nội bộ việc thực hiện CCHC và KLKCHC tại đơn vị nhằm nâng cao tinh thần, thái độ và trách nhiệm của viên chức, người lao động trong việc thực hiện chủ đề năm 2025 “Siết chặt kỷ cương, tăng cường trách nhiệm, quyết liệt hành động, tăng tốc bứt phá” góp phần hoàn thành tốt công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe Nhân dân.

Minh Mạnh – TT KSBT