Ngày 09/9/2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 350/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế; trong đó có quy định:

1. Về đối tượng

1.1. Tại khoản 1 điều 2 về đối tượng áp dụng: “Nghị định này quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế là những viên chức, người lao động tham gia hoạt động chăm sóc bảo vệ sức khỏe, công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành y tế, bao gồm:

1. Viên chức, người lao động hợp đồng công tác tại:

a) Các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong các lĩnh vực: Phòng bệnh; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y, dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế; giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần; dân số; bảo trợ xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội.

b) Trạm y tế xã, phường, đặc khu.”

1.2. Tại khoản 4 điều 3 về nguyên tắc áp dụng và cách tính phụ cấp: “Viên chức làm chuyên môn y tế là người có trình độ chuyên môn phù hợp được cấp có thẩm quyền phân công vào vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ trong các lĩnh vực: Phòng bệnh; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y, dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế; giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần; dân số; bảo trợ xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội.”

 Do vậy, trường hợp bạn là viên chức Trạm Y tế có trình độ chuyên môn phù hợp, được cấp có thẩm quyền phân công vào vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ dân số (là viên chức làm chuyên môn y tế) thì thuộc đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định số 350/2026/NĐ-CP của Chính phủ.

2. Về mức phụ cấp ưu đãi nghề

2.1. Tại khoản 5 điều 3 về nguyên tắc áp dụng và cách tính phụ cấp: “Mức độ thường xuyên làm các công việc chuyên môn được xác định tối thiểu bằng 50% thời giờ làm việc bình thường theo tháng được quy định tại Bộ luật Lao động.”

2.2. Tại điểm b khoản 1 điều 4 quy định mức phụ cấp ưu đãi nghề 80% áp dụng đối với: “b) Viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng: trên địa bàn biên giới, hải đảo; trên địa bàn xã khu vực II (xã khó khăn), khu vực III (xã đặc biệt khó khăn) vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo quy định của Chính phủ.”

2.3. Tại điểm b khoản 2 điều 4 quy định mức phụ cấp ưu đãi nghề 70% áp dụng đối với: “b) Viên chức làm chuyên môn y tế tại: trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng ở các khu vực còn lại; trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh, thành phố; trung tâm kiểm dịch y tế biên giới tỉnh, thành phố; các viện y tế dự phòng.”

          2.4. Tại điều 5 quy định về Thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề:

“1. Thời gian được cử đi công tác, làm việc, học tập ở trong nước và nước ngoài từ 1 tháng trở lên mà không làm các công việc chuyên môn y tế theo vị trí việc làm.

2. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.

3. Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

4. Thời gian bị đình chỉ công tác, thời gian bị tạm giữ, tạm giam.”

Căn cứ các quy định trên, trường hợp bạn là viên chức Trạm Y tế cấp xã làm chuyên môn y tế theo quy định tại khoản 4, khoản 5 điều 3 Nghị định số 350/2026/NĐ-CP và không thuộc các trường hợp theo quy định tại điều 5 Nghị định số 350/2026/NĐ-CP thì được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề là 80% hoặc 70% tùy thuộc vào địa bàn xã bạn công tác thuộc khu vực I, khu vực II (xã khó khăn), khu vực III (xã đặc biệt khó khăn)vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo quy định của Chính phủ.

          3. Về thời điểm áp dụng

          Tại khoản 1 điều 8 về Hiệu lực thi hành quy định: “1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 09 tháng 9 năm 2026. Các mức phụ cấp ưu đãi nghề quy định tại Nghị định này được thực hiện kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.”

Do vậy, mức phụ cấp ưu đãi nghề quy định tại Nghị định số 350/2026/NĐ-CP của Chính phủ được thực hiện kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.

4. Về việc phân công nhiệm vụ đối với viên chức hiện giữ chức danh nghề nghiệp/vị trí việc làm Dân số

Việc phân công nhiệm vụ đối với viên chức hiện giữ chức danh nghề nghiệp/vị trí việc làm Dân số căn cứ vào bản mô tả vị trí việc làm, nhiệm vụ theo quy định tại Thông tư liên tịch số 08/2016/TTLT-BYT-BNV ngày 15/4/2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế và Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dân số và trình độ chuyên môn đào tạo, chứng chỉ hành nghề (nếu có)....

Trên cơ sở nhân lực hiện có, Giám đốc Trạm Y tế cấp xã chịu trách nhiệm phân công nhiệm vụ đối với viên chức phù hợp với tình hình thực tế và đảm bảo đúng theo quy định của pháp luật để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao./.